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我们再来看技术层面的趋势它有最大的不确定性、最有可能产生颠覆式影响但也可能是最不需要害怕的。一、数字化和全渠道普及，商业全体上船，流量争夺落位于新价格战。时代进步，总归会有个技术采用生命周期，今天，移动互联网带来的商业革命应该已经进入中期深水阶段，创新应用会从早期大众向晚期大众扩散，商业格局大致会有一段的稳定期。所以，零售的三种层级会有自己的态势：

与此同时，财新报道表示，李耀东曾在手写的控告书中称，在侦查初期近90个小时无法休息，“精神和身体极度痛苦”；侦查人员以“抄家、抓捕亲属、扩大调查范围等手段逼供”；以“交代金额不达标，领导不满意等诱供”，“说我在领导位置上干了这么多年，受贿起码在1000万以上，我说我所有财产加起来也没有1000万，对方说起码要交代500万，后来又降到400万，说领导不满意，如果不交代，就监视居住半年以上”等等。

“瘦身”效果不佳在过去的20年里，中国消费格局已经发生了翻天覆地的变化。宝洁刚进入中国的时候，国人的购买力还是不足的，所以也会推出一些廉价的商品吸引客户。但现在中国消费者的购买力上去了，低价产品不再受欢迎，比如说，每年在中国卖的最好的洗发水是沙宣，要知道，沙宣是宝洁在中国的洗发水品牌中价格最高的，说明国人已经不差钱了，更多追求的是品质。

此外，一季度华夏基金共56只基金份额缩水在10%以上，其中偏股混合型基金占去大半。责任编辑：曹婕摩根大通发表报告表示，中资券商股自2018年末季低位反弹44%后风险回报吸引力下降，受盈利及营运推动之进一步股价升幅有限，建议投资者在股价再上升后获利离场。内地科创板及A股纳入MSCI指数等正面因素已反映，市场或低估券商股盈利波动性提升及资本消耗等不利因素。

企业工资指导线主要作用是，为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据，同时也是对国有企业实现工资总额管理的重要手段。“虽然作为建议，政府不直接干预企业的工资增长，但指导线也是政府在企业增长工资上的一个声音。”北京市人社局相关部门负责人表示，企业应参照工资指导线开展工资集体协商，实现职工工资增长与企业经济效益增长同步，劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。

吴谦：先回答你的第一个问题，7月23日，中国与俄罗斯两国空军在东北亚地区组织实施首次联合空中战略巡航，中方派出2架轰-6K飞机，与俄方2架图-95飞机混合编队，位日本海、东海有关空域按既定航线组织联合巡航。飞行期间，两国空军飞机严格遵守国际法有关规定，未进入他国领空。